|
由于学校扩班、老教师退休等原因，今年暑假新进我们学校的老师有二十多位，其中新分配有十二位。这是一批后中的新生力量，为我校注入了新鲜血液，必将推动我校在教育、教学方面再上一个新台阶。8月18日上午，我校中层以上领导和新进老师的见面会上，吴中强校长全面介绍了后中近四年的发展情况和势头，也提出了学校对他们的希望。
为了能够使这些新教师尽快的适应后宅中学的班主任工作模式，政教处对他们进行了班主任工作培训。主要学习了《后宅中学文明班级标准及评选方法》，逐一讲解了文明班级标准，评选办法，及文明班级和优秀班主任的奖励办法。结合后宅中学的实际，举了许多平时出现的例子，使他们在没有具体接手班主任工作前，对班主任工作有一个初步的了解，也大大缩短了班主任工作的适应期，使他们能在开学就可以进入工作状态。同时学校也对他们进行了班主任工作培训内容的测试。测试结果作为学校考核是否胜任班主任依据之一。新进老师也纷纷表示，这次培训意义非凡，使他们能够尽快了解后宅中学，也能够更快的胜任后宅中学的工作。新进老师也表态，作为后宅中学的一员，他们将把“后中荣辱，我的责任”作为自己的工作方向，努力践行吴校长提出的第一次就把事情做对做好，为后中建设添砖加瓦。 |
热 【字体：小 大】 在线投稿 新用户注册
